کاریابی در کانادا
کاریابی در کانادا یک فرآیند است که به منظور یافتن و جذب نیروی کار ماهر و مجرب برای شرکت‌ها و سازمان‌ها صورت می‌گیرد. این فرآیند شامل جستجو در بازار کار، تبلیغات، انتخاب و مصاحبه با متقاضیان است.
کاریابی در کانادا یک فرآیند پیچیده و زمان‌بر است. شرکت‌ها و سازمان‌ها باید با دقت و انعطاف در جذب نیروی کار مناسب عمل کنند. همچنین، مهارت‌ها و تجربیات کاری متقاضیان نیز باید با توجه به نیازهای بازار کار کانادا مورد بررسی قرار گیرد.
شرایط کار در کانادا
شرایط کار در کانادا بسیار متنوع هستند و بسته به نوع شغل، صنعت و استان ممکن است متفاوت باشند. اما در کل، برخی از مهمترین شرایط کار در کانادا عبارتند از:
ویزای کار: برای کار کردن در کانادا، باید دارای ویزای کار مناسب باشید. این ویزا ممکن است بر اساس مهارت‌ها، تحصیلات، تجربه کاری یا پیشنهاد کارفرما صادر شود.
دستمزد: در کانادا، دستمزد معمولاً بالاست و حقوق کارگران به طور کلی به اندازه کافی برای تأمین نیازهای اساسی است. قوانین کار در کانادا حقوق حداقلی را تعیین می‌کنند که بسته به استان، میزان آن متفاوت است.
ساعات کار: معمولاً ساعات کار در کانادا ۳۷٫۵ تا ۴۰ ساعت در هفته است. اما در برخی صنایع و شغل‌ها، ممکن است ساعات کار بیشتری داشته باشید و باید اضافه کاری را نیز پرداخت کنید.
مرخصی: کارگران در کانادا حق مرخصی سالانه دارند که بسته به طول خدمت، معمولاً بین ۲ تا ۴ هفته است. علاوه بر این، در صورت نیاز به مرخصی بیماری، قانون کانادا حق مرخصی پرداختی را نیز تعیین می‌کند.
بیمه‌ها: در کانادا، کارفرمایان باید برای کارگران خود بیمه‌های اجباری مانند بیمه بهداشت، بیمه کارکنان و بیمه تأمین اجتماعی را فراهم کنند.
حقوق بیکاری: در صورت از دست دادن شغل، کارگران ممکن است حقوق بیکاری دریافت کنند که معمولاً تا ۵۲ هفته پس از از دست دادن شغل پرداخت می‌شود.
تسهیلات و امکانات: کانادا شهرهایی با زیرساخت‌های عالی و تسهیلات عمومی می‌باشد. بیشتر شهرها دارای مدارس، بیمارستان‌ها، پارک‌ها، مراکز خرید و سایر امکانات اجتماعی هستند.
محیط کار: کانادا به عنوان یکی از بهترین کشورهای جهان برای کار، محیط کاری راحت و دوستانه دارد. فرهنگ کاری در کانادا بیشتر به تیمی و همکاری تمایل دارد.
از آنجا که شرایط کار در کانادا پویا هستند، بهتر است قبل از تصمیم‌گیری برای کار در این کشور، به مطالعه و تحقیق بیشتر در مورد نوع شغلی که در آن علاقه دارید و شرایط کار مربوطه بپردازید.
کاریابی در کانادا معمولاً از طریق چندین راه انجام می شود. در ادامه توضیحاتی درباره چند روش کاریابی آورده شده است:
استخدام مستقیم توسط شرکت های کانادایی: برخی از شرکت های کانادایی برای پر کردن شغل های خالی خود به دنبال کارمندان با تجربه هستند. این شرکت ها ممکن است از طریق اعلان های شغلی در وب سایت ها، شبکه های اجتماعی و همچنین از طریق شرکت های کاریابی محلی به دنبال نیروی کار بین المللی با تخصص مورد نیاز خود باشند.
برنامه های مهاجرت اقتصادی: کانادا برنامه های مهاجرت اقتصادی متنوعی برای جذب توانمندی های بین المللی ارائه می دهد. برخی از این برنامه ها شامل برنامه کاریابی استان، برنامه کسب و کارهای کوچک و متوسط و برنامه کاریابی فدرال هستند. این برنامه ها به توانمندی ها، تجربه، سن و سایر عوامل بستگی دارند.
استفاده از خدمات کاریابی: برخی از شرکت های کاریابی متخصص در جستجوی و استخدام کارمندان بین المللی هستند. این شرکت ها می توانند رزومه شما را بررسی کرده و به شما پیشنهادات شغلی در کانادا ارائه دهند. این شرکت ها عموماً از تبلیغات در وب سایت ها، روزنامه ها و سایر منابع استفاده می کنند تا شغل های خالی را به دنبال کنند.
استفاده از شبکه های اجتماعی: در دنیای امروز، شبکه های اجتماعی می توانند یک ابزار قدرتمند برای یافتن فرصت های شغلی باشند. با ایجاد حساب کاربری در شبکه های اجتماعی مربوط به حوزه کاری خود، می توانید با شرکت ها و کارمندان دیگر در ارتباط باشید و از فرصت های شغلی مطلع شوید.
برای اطلاعات بیشتر در ارتباط با ویزای کار کانادا لطفا صفحه مربوطه را مطالعه نمایید یا با مشاوران مجرب ما مشورت نمایید.
10 اپلیکیشن کاریابی در کانادا
Indeed: این اپلیکیشن بزرگترین و پرطرفدارترین سایت کاریابی در جهان است. با استفاده از این اپلیکیشن می توانید به راحتی به آگهی های شغلی در کانادا دسترسی پیدا کنید و رزومه خود را برای کمپانی ها و کسب و کارهای مختلف ارسال کنید.
LinkedIn: این اپلیکیشن نیز یک منبع قدرتمند برای جستجوی کار در کاناداست. شما می توانید اطلاعات و تجربیات کاری خود را در این شبکه اجتماعی حرفه ای به اشتراک بگذارید و با کارفرمایان و افراد دیگر در صنعت خود در ارتباط باشید.
Glassdoor: این اپلیکیشن به شما امکان می دهد نظرات و امتیازات کارفرمایان و مصاحبه شوندگان قبلی را بخوانید و درباره شرایط کاری و فرصت های شغلی در کمپانی های مختلف اطلاعات کسب کنید.
Job Bank: این اپلیکیشن توسط دولت کانادا اداره می شود و به شما این امکان را می دهد تا به آگهی های شغلی مختلف در سراسر کانادا دسترسی پیدا کنید. این بانک کاریابی اطلاعاتی در مورد فرصت های شغلی، شرایط کاری و حقوق و دستمزد را فراهم می کند.
Monster: این اپلیکیشن نیز یکی از بزرگترین و پرمخاطب ترین سایت های کاریابی در جهان است. شما می توانید در این اپلیکیشن به دنبال فرصت های شغلی در کانادا بگردید و رزومه خود را ارسال کنید.
Workopolis: این سایت کاریابی محبوب در کانادا است و بیشتر کمپانی های بزرگ و معتبر در اینجا آگهی های خود را منتشر می کنند.
Simply Hired: این اپلیکیشن به شما کمک می کند تا به آگهی های شغلی در کانادا دسترسی پیدا کنید و رزومه خود را به کمپانی های مورد علاقه خود ارسال کنید.
CareerBuilder: این اپلیکیشن نیز یکی از بزرگترین سایت های کاریابی در جهان است و به شما امکان می دهد تا به آگهی های شغلی در کانادا مراجعه کنید.
Eluta: این سایت کاریابی مختص فرصت های شغلی در کانادا است و اطلاعات کاملی در مورد شرکت ها و موقعیت های شغلی را فراهم می کند.
Jobillico: این اپلیکیشن نیز یک سایت معتبر کاریابی در کانادا است و به شما امکان می دهد تا به آگهی های شغلی در سراسر کانادا دسترسی پیدا کنید و رزومه خود را ارسال کنید.
10 نکته برای یافتن سریع کار در کانادا
آماده‌سازی رزومه: رزومه خود را بروزرسانی کنید و تمرکز خود را بر روی تجربه کاری مرتبط با شرایط کاری کانادا قرار دهید.
شبکه‌سازی: با استفاده از شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn و شرکت در رویدادهای مرتبط با حوزه کاری خود، با افراد و شرکت‌های کانادایی در ارتباط باشید.
استفاده از سایت‌های شغلی: از سایت‌های معروف شغلی که در قسمت قبل گفته شد برای جستجوی فرصت‌های شغلی در کانادا استفاده کنید.
مطالعه در مورد بازار کار: در مورد بازار کار کانادا و نیازهای صنایع و شرکت‌های مورد نظر خود بیشتر بخوانید تا بتوانید بهترین استراتژی برای یافتن کار مناسب را پیش بگیرید.
ارسال درخواست‌های شغلی: در صورتی که در سایت‌های شغلی شرکت‌های مورد نظر خود فرصت شغلی مشاهده کردید، درخواست شغلی خود را ارسال کنید و از ایمیل و شماره تماس در رزومه خود استفاده کنید.
توصیه‌نامه: از افرادی که تجربه کاری با آنها داشته‌اید توصیه‌نامه بگیرید و آنها را برای کارفرماها در کانادا معرفی کنید.
شرکت در مصاحبه‌های آنلاین: بعد از کووید-۱۹، بسیاری از مصاحبه‌ها به صورت آنلاین انجام می‌شود، بنابراین آماده‌سازی برای مصاحبه‌های آنلاین را در نظر بگیرید.
استفاده از خدمات مشاوره: اگر نیاز به راهنمایی بیشتر دارید، از خدمات مشاوره و استخدامی مشاوران رزومه سرویسز استفاده کنید.
سرچ در شبکه‌های اجتماعی: در شبکه‌های اجتماعی مانند Facebook و LinkedIn، گروه‌ها و صفحات مرتبط با کار در کانادا را جستجو کنید و با اعضای آنها در تماس باشید.
تحصیل در کانادا: اگر تمایل دارید به کانادا مهاجرت کنید، میتوانید برای تحصیل در دانشگاه‌های کانادایی درخواست دهید و پس از اتمام تحصیلات خود، به سراغ فرصت‌های شغلی بروید.
نکات ضروری برای یک مصاحبه حرفه ای با شرکت های کانادایی
شرایط کار فریلنسر و خوداشتغالی در کانادا
شرایط کار فریلنسر و خوداشتغالی در کانادا به طور کلی به شرح زیر است:
حقوق و درآمد: به عنوان یک فریلنسر یا خوداشتغال، درآمد شما به صورت مستقیم از مشتریان یا پروژه‌هایی که به آنها مشغول هستید تامین می‌شود. تعیین درآمد شما به عواملی مانند مهارت‌ها، تجربه، نوع پروژه و نرخ ساعتی یا مقدار قراردادهایی که امضا می‌کنید بستگی دارد.
مالیات: به عنوان یک فریلنسر یا خوداشتغال در کانادا، شما مسئولیت پرداخت مالیات خود را دارید.
بیمه: به عنوان فریلنسر یا خوداشتغال در کانادا، شما باید خودتان بیمه‌های مورد نیاز را تهیه کنید. این ممکن است شامل بیمه تامین اجتماعی، بیمه پزشکی و بیمه مسئولیت عمومی باشد.
تأمین اجتماعی: به عنوان یک فریلنسر یا خوداشتغال، شما مسئولیت تأمین اجتماعی خود را دارید. این شامل پرداخت مالیات بر ارزش افزوده (HST) و کسری قوانین کاری مانند تعطیلات پرداختی، حقوق آزادی کاری و بیمه‌های اجتماعی می‌شود.
برنامه‌های بازنشستگی: به عنوان یک فریلنسر یا خوداشتغال، شما مسئولیت برنامه‌های بازنشستگی خود را دارید. شما میتوانید برنامه‌های خصوصی بازنشستگی را در نظر بگیرید یا به برنامه‌های دولتی مانند سیستم بازنشستگی کانادا (CPP) متصل شوید.
حق و حقوق قانونی یک کارمند در کانادا
حقوق و حقوق قانونی کارمندان در کانادا توسط قوانین کار کانادا تنظیم می‌شود. این قوانین مجموعه‌ای از حقوق و تعهدات را برای کارفرمایان و کارمندان تعیین می‌کند. در زیر به برخی از مهمترین حقوق و حقوق قانونی کارمندان در کانادا اشاره می‌کنیم:
حقوق پایه: قانون حداقل حقوق در کانادا تعهد می‌کند که حقوق کارمندان به حداقلی مشخص دست یابد. این حداقل حقوق بر اساس استان و نوع شغل متفاوت است. به عنوان مثال، در سال ۲۰۲۱، حقوق ساعتی حداقل در اکثر استان‌ها حدود ۱۲ تا ۱۵ دلار کانادا در ساعت است.
کار ساعتی و حقوق تمام وقت: کارمندان معمولاً باید برای ساعات کاری مشخصی حقوق دریافت کنند. درصورت کار بیش از حد معمول، ممکن است کارمندان حقوق بیشتری دریافت کنند. همچنین، در صورت کار تمام وقت، کارمندان باید حقوق تمام وقت دریافت کنند.
مرخصی سالیانه: قانون کار کانادا حق کارمندان برای استفاده از مرخصی سالیانه را تعیین می‌کند. این مرخصی ممکن است بر اساس سال‌های خدمت کارمند در یک شرکت خاص تغییر کند.
تعطیلات و تعطیلی‌های عمومی: کارمندان حق دارند در روزهای تعطیل و تعطیلی‌های عمومی مانند روزهای تولد، نوروز و… استراحت کنند. در صورت کار در این روزها، حقوق خاصی برای کارمندان تعیین می‌شود.
حقوق مرخصی برای بیماری‌ها و مرخصی‌های دیگر: در صورت بیماری یا مرخصی دیگر (مانند مرخصی برای مراقبت از فرزندان، مرخصی برای مراجعه به دادگاه و…)، کارمندان ممکن است حقوق خاصی دریافت کنند.
حقوق اضافه کاری: در صورت کار بیش از حد معمول (به طور معمول بیشتر از ۴۰ ساعت در هفته)، کارمندان ممکن است حقوق اضافه کاری دریافت کنند. این حقوق معمولاً بر اساس ساعت‌های اضافه کاری تعیین می‌شود.
تعدیل کار : قانون کار کانادا به کارمندان حقوق خاصی در صورت تعدیل کار (تغییر در ساعات کاری معمولویا مواردی مانند تعطیلی برای مراجعه به بانک یا دادگاه) اعطا می‌کند.
حقوق برای تمامیت فیزیکی و روحی: قوانین کار کانادا حمایت از تمامیت فیزیکی و روحی کارمندان را تضمین می‌کند. کارفرمایان نباید به کارمندان آسیب جسمی یا روحی وارد کنند و درصورت وقوع آن، ممکن است مسئول قانونی باشند.
شرایط کار در کانادا با ویزای تحصیلی به شرح زیر است:
محدودیت ساعات کار: دارندگان ویزای تحصیلی در کانادا معمولاً مجاز به کار کردن تا 20 ساعت در هفته در طول ترم و تمام وقت در تعطیلات هستند. این محدودیت برای دانشجویان در سطح کالج و دانشگاهی است.
محدودیت مکان کار: دانشجویان باید در محل کالج یا دانشگاه خود کار کنند، مگر اینکه برای کار تمام وقت در تعطیلات تابستان به دستور کالج یا دانشگاه مجوز دریافت کنند.
حقوق و دستمزد: دانشجویان با ویزای تحصیلی در کانادا حقوق و دستمزد معمولاً برابر با حداقل دستمزد محلی دریافت می‌کنند. اما برخی شرکت‌ها ممکن است حقوق بیشتری برای کارمندان خود ارائه دهند.
مجوز کار: برای کار کردن در کانادا با ویزای تحصیلی، باید مجوز کار بین‌المللی (Work Permit) دریافت کنید. برخی از دانشگاه‌ها و کالج‌ها ممکن است با ارائه برنامه‌های کارآموزی ویژه برای دانشجویان بین‌المللی، در فرایند دریافت مجوز کار کمک کنند.
. محدودیت های پس از فارغ التحصیلی: بعد از اتمام تحصیلات، دانشجویان با ویزای تحصیلی ممکن است بتوانند تا 3 سال با ویزای کار پس از فارغ التحصیلی (Post-Graduation Work Permit) در کانادا کار کنند. این مدت ممکن است بسته به نوع دوره تحصیلی و مدت آن متفاوت باشد.
در کل، دانشجویان با ویزای تحصیلی در کانادا می‌توانند به میزان محدودی کار کنند و پس از فارغ التحصیلی نیز می‌توانند در کانادا به عنوان کارمندان مستقل یا در شرکت‌ها کار کنند، اما باید مراقبت کنند که شرایط و محدودیت‌های مربوط به ویزای تحصیلی و مجوز کار را رعایت کنند.
مشاغل مورد نیاز کانادا
| مشاغل | حقوق (میانگین سالانه) |
|---|---|
| پزشک | 200000 – 350000 دلار |
| مهندسی نرم افزار | 80000 – 150000 دلار |
| حقوقدان | 70000 – 120000 دلار |
| حسابدار | 60000 – 100000 دلار |
| معلم | 40000 – 80000 دلار |
| برنامه نویس | 50000 – 100000 دلار |
| پرستار | 50000 – 90000 دلار |
| کارشناس بازرگانی | 50000 – 100000 دلار |
| فروشنده | 30000 – 60000 دلار |
| مکانیک خودرو | 40000 – 80000 دلار |
این تنها یک نمونه از مشاغل مورد نیاز و حقوق آنها در کاناداست و باید توجه داشت که این اعداد تخمینی هستند و می توانند بسته به عوامل مختلفی مانند سابقه کار، محل کار و تخصص فرد تغییر کنند. برای اطلاعات دقیقتر و جدیدتر می توانید با مشاوران ما در ارتباط باشید.
سوالات متداول
بستگی به حوزه ی کاری دارد ، شما میتوانید با ارائه تجربه کاری مرتبط که توسط کارفرما تایید شود ، مدرک تحصیلی قابل قبول و همچنین کارفرمایی که تمایل به استخدام شما داشته باشد این نقص را کم رنگ کنید. هرچند که توصیه می‌شود مدرک زبان مورد نیاز را بدست آورید تا فرآیند دریافت ویزا برای شما آسانتر باشد. اما در رشته هایی مانند پزشکی ، پرستاری و... ارائه مدرک زبان الزامی است.
با توجه به سوال شما در مورد ویزای کار کانادا با مدرک فنی حرفه ای، لازم است توضیح دهم که ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا دریافت کنید. پس از اینکه پیشنهاد شغلی را دریافت کردید، کارفرما باید تأییدیه از سوی دولت کانادا ارسال کند که نشان می‌دهد هیچ شهروند کانادایی یا دارنده اقامت دایم در کانادا برای انجام این شغل در دسترس نیستند. در نهایت، پس از بررسی مدارک و مصاحبه‌ای که ممکن است برگزار شود، سفارت یا کنسولگری کانادا تصمیم خود را درباره صدور ویزای کار به شما می‌دهد.
تمکن مالی مورد نیاز بستگی به چند عامل دارد، از جمله نوع ویزای کاری، سن، تعداد اعضای خانواده که همراه می‌آیند، موقعیت شغلی و دستمزد ارائه شده. به علاوه، دولت کانادا همچنین ممکن است از شما بخواهد تا تمکن مالی برای تامین هزینه‌های زندگی در ابتدای اقامت را ارائه کنید.
به طور کلی، برای ویزای کاری کانادا، شما باید نشان دهید که قادر به تامین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان در کانادا هستید. به طور مثال، در صورتی که تک فرد هستید، تخمین زده می‌شود که سالانه حداقل 12,960 دلار کانادا برای یک شخص در نظر بگیرید. اما در صورتی که خانواده‌تان همراه شما باشد، مبلغ بیشتری مورد نیاز خواهد بود.
معمولاً ویزای کار کانادا برای مدت زمانی بین یک تا سه سال صادر می‌شود، اما در برخی موارد می‌تواند برای مدت زمان بیشتری تمدید شود. در صورتی که شما بعد از مدت اعتبار ویزا در کانادا بمانید و قصد دارید به صورت دائم در این کشور ساکن شوید، نیاز به دریافت ویزای دائم کانادا (ماندگار) دارید.
طولانی بودن فرآیند دریافت ویزای کاری کانادا به عوامل مختلفی از جمله : نوع ویزا، نوع شرکت یا سازمان ، مدارک و اطلاعات موردنیاز و حجم ویزاهای درخواستی بستگی دارد.
به طور کلی، برای دریافت ویزای کاری کانادا باید زمان و صبر کافی داشته باشید.
برای دریافت این ویزا، شما باید مدرک تحصیلی معتبر و مرتبط ، مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی ، حداقل دوسال تجربه کاری مرتبط داشته باشید. سپس یک پروفایل ویزای کار در سامانه کانادایی برای اشتغال ایجاد کنید و منتظر تایید و صدور مجوز کار از سوی مقامات مهاجرت کانادا باشید.
بله ، ابتدا صفحه کاریابی ما را مطالعه نمایید سپس برای بررسی بیشتر در ارتباط با حوزه کاری و تخصص شما با مشاوران ما صحبت کنید تا به بهترین روش شما را راهنمایی نمایند.
لطفا توجه داشته باشید که این توضیحات فقط یک راهنمای کلی است و هر مورد به صورت جداگانه و بر اساس شرایط شما بررسی می‌شود. بهتر است برای دریافت بهترین نتیجه با مشاوران مجرب رزومه سرویسز مشورت نمایید.